از کسب رتبه برتر استانی تا پیگیری تحول اجتماعی و اقتصادی زنان شهرستان/ پیشتازی بانوان گلبهار در مسیر توانمندسازی و اشتغال
- شناسه خبر: 51133
- تاریخ و زمان ارسال: ۲۰ آذر ۱۴۰۴ ساعت ۱۲:۴۴
- نویسنده: کلام تازه - احمد فیاض
فیروزی، کارشناس علوم تربیتی است و پیش از مسئولیت فعلی، نزدیک به ۲۹ سال در آموزش و پرورش، در جایگاه معلم و مدیر، به فعالیت پرداخته است. همزمان عهدهدار روابط عمومی و رسانه فرمانداری است. متاهل و دارای سه فرزند و دو نوه است. او قاری قرآن است، در مسابقات متعدد حائز رتبه برتر شده و در کارنامه اجتماعی خود، عضویت در بسیج و معاونت بسیج خواهران ادارات شهرستان را نیز دارا می باشد. آنچه در ادامه می خوانید حاصل گفت و گوی من با وی است. با ما همراه شوید.
به گمانم این روزها پیک برنامههای شماست! چه خبر از فعالیتهای حوزه بانوان؟
ضمن تبریک میلاد حضرت زهرا(س) و روز زن، بله همینطور است! تنها در روز گذشته پنج برنامه ویژه بانوان برگزار کردیم و عصر نیز از گلخانههای هیدروپونیک در بخش گلمکان بازدید داشتیم که توسط یک بانوی کارآفرین اداره میشود. این بازدید تا شب ادامه داشت، اما دیدن اراده و همت بانوی توانمند و اشتغالزا خستگی را از تن زدود.
چند سال است که در این مسئولیت فعالیت دارید؟
حدود سه سال و شش ماه است در این سمت مشغول به کارم. با توجه به سابقه فعالیت در حوزه آموزش و مدیریت مدارس، تجربه ارتباط با جامعه گسترده دانشآموزان، اولیا و نهادهای اجرایی را داشتهام. همین پیشینه سبب شد با حمایت فرمانداران گلبهار، بهویژه آقای خدمتگزار، در این جایگاه معرفی شوم و خوشبختانه در ارزیابیهای استانی رتبه برتر را کسب کنیم.
کارگروه بانوان شهرستان چه اهدافی را دنبال میکند؟
کارگروه بانوان طبق دستورالعمل وزارت کشور تشکیل شده و از میان هر سازمان، یک بانوی کارآفرین در آن عضویت دارد. این کارگروه هسته اصلی همفکری و تصمیمسازی در برنامههای حوزه بانوان است.
هنگام پیشنهاد این مسئولیت، تردید یا واهمهای نداشتید؟
خیر! علاقهمندی شخصی من به فعالیت در حوزه بانوان باعث شد بدون تردید این مسئولیت را بپذیرم. با مرکز امور بانوان استانداری مشورت کردم و با حمایت خانواده و تشویق دو فرزندم و همسرم، با انگیزه مضاعف کار را آغاز کردم.
چگونه میان مسئولیت کاری و وظایف خانوادگی تعادل برقرار میکنید؟
با برنامهریزی دقیق، اولویتبندی وظایف و تقسیم امور منزل میان اعضای خانواده. این نظم باعث میشود بتوانم در هر دو حوزه موفق عمل کنم.
در مسیر فعالیتها با چه چالشهایی روبهرو بودهاید؟
کمبود منابع مالی و نبود ردیف اعتباری ویژه برای حوزه بانوان از جمله چالشهای اصلی است. با حمایت فرماندار و همدلی دستگاهها تلاش کردیم محدودیتها را پشت سر بگذاریم. نگاههای سنتی نیز گاه مانع فعالیتهای بانوان میشود، در حالی که نیمی از جمعیت شهرستان را زنان تشکیل میدهند و سهم بسیاری در توسعه دارند.
وضعیت آسیبهای اجتماعی در گلبهار را چگونه ارزیابی میکنید؟
گلبهار بهدلیل تنوع فرهنگی و مهاجرت از بیش از بیست استان کشور با آسیبهای اجتماعی خاصی روبهرو است. وجود بافتهای ناهمگون فرهنگی و رشد سریع شهرنشینی از عوامل اصلیاند. کاهش این آسیبها از اهداف راهبردی ماست و محوریت برنامهها نیز بر همین مبناست.
در بحث ناهنجاریهایی مانند کمحجابی یا بدحجابی چه برنامهای دارید؟
کارگروههای متعددی مانند «کارگروه دختران» و «هماندیشی زنان» فعالاند و تأکید ما این است که هر نوع اقدام باید با رعایت کرامت انسانی و حفظ حرمت افراد انجام شود. خوشبختانه وضعیت در گلبهار نسبت به برخی شهرها مطلوب است و جامعهای متدین و اخلاقمدار داریم.
از میان فعالیتهای انجامشده، کدام برای شما رضایتبخشتر بوده است؟
جشنواره توانمندی بانوان روستایی و عشایری گلمکان تجربهای ماندگار بود. حضور پرشور بانوان و استقبال مسئولان استانی، نشان داد بانوان روستاها ظرفیتهای کمنظیری دارند.
مهمترین هدف شما در این مسئولیت چیست؟
اجرای برنامههای تدوینشده در نقشه راه و ایجاد گامهای مؤثر برای بانوان شهرستان. هر موفقیتی در این مسیر، برای من رضایتبخشترین نتیجه است.
اگر میتوانستید یک روز در نقش زنی مشهور از تاریخ باشید، چه کسی را انتخاب میکردید؟
الگوی همه ما حضرت فاطمه زهرا (س) است و دوست دارم راه ایشان را ادامه دهم
اگر قرار بود یک تغییر بزرگ در جامعه زنان ایجاد کنید، آن چه بود؟
بیتردید توسعه اقتصاد و اشتغال بانوان. استقلال مالی زنان، قدرت و عزت آنان را افزایش میدهد و بنیان خانواده را مستحکمتر میسازد.
چه پیامی برای بانوانی که قصد ورود به عرصه مدیریت دارند دارید؟
توصیهام این است که با امید، پشتکار و باور به خود گام بردارند و از ظرفیتهایشان حداکثر بهره را بگیرند. حضور بانوان در جایگاههای مدیریتی و اجرایی، پیامآور تحولی مثبت در ساختار اداری کشور است.
حوزه امور بانوان فرمانداری گلبهار با چه سازوکارهایی فعالیت میکند؟
ما کارگروههای متنوعی داریم؛ از جمله کارگروه بانوان ادارات، کارگروه زنان روستایی و عشایری، کارگروه اشتغال، کارگروه دختران جوان و دانشجویان، کارگروه آسیبهای اجتماعی و شورای اندیشهورز بانوان که از اقشار مختلف تشکیل شده است. مصوبات این شورا در قالب طرح و ایده به فرماندار ارائه و در صورت تأیید اجرا میشود. از بانوان دعوت میکنم در این شورا مشارکت کنند؛ درِ دفتر بنده همیشه به روی آنان باز است.
حجم زیاد کار خستهکننده نیست؟
خستهکننده است، منکر نمیشوم، اما عشق به کار و خدمت، خستگی را از بین میبرد. حوزه کاری ما همه شهرستان گلبهار، شامل مناطق روستایی و عشایری را در بر میگیرد.
با همکاری و همدلی میتوانیم پیش برویم، زیرا هیچ پیشرفتی فردی نیست و همیشه.
برای گرامیداشت هفته زن و مادر چه برنامههایی در نظر گرفتهاید؟
چندین ستاد تشکیل دادهایم و بیش از ۳۰ برنامه پیشبینی شده است.
هفته آینده جشنواره و جشن بزرگ تکریم مقام زن و مادر برگزار خواهد شد.
در این برنامهها تجلیل از خانوادههای شهدا، بانوان کارآفرین، مباحث مربوط به فرزندآوری و جشن مادر–دختری پیشبینی شده است، که با همراهی و مشارکت نهادهایی چون سازمان تبلیغات، شهرداری، بسیج، اداره صمت و اتاق اصناف و سایر دستگاهها و نهادهای دولتی و غیردولتی اجرا میشوند.
سخن پایانی؟
از فرماندار گلبهار صمیمانه تشکر میکنم که همیشه حامی حوزه بانوان بودهاند. سیاست ما در فرمانداری، تسهیلگری و برقراری پیوند میان دستگاهها و بانوان است. امید دارم با تداوم این روند، نقش بانوان در مدیریت محلی بیش از پیش تقویت شود.
