۲۷ نفر برنامه های خود را برای تصدی شهرداری گلبهار ارائه کردند

علی اکبر رستگار در گفت و گو با خبرنگار ما در گلبهار اظهار کرد: کار بررسی رزومه نامزدها توسط اعضای شورای اسلامی انجام شده و در مدت قانونی تعیین شده فردی که شاخص های تعیین شده شورا برای تصدی پست شهرداری را داشته باشد اعلام می شود.

وی افزود: شورای اسلامی شهر گلبهار در این دوره فرایند خاصی را برای انتخاب شهردار در نظر گرفته و در نخستین کاری که انجام شده فراخوان و اطلاع رسانی برای دریافت رزومه کاری کسانی بود که در خود توانایی و آمادگی لازم برای تصدی شهرداری را داشتند.

رییس شورای اسلامی شهر گلبهار گفت: کمیته ای برای بررسی پرونده کاری این افراد مطابق آیین نامه های احراز پست شهرداری تشکیل شد تا صلاحیت قانونی را در این مورد بررسی کنند.

وی افزود: پس از دریافت برنامه متقاضی پست شهرداری؛ اعضای شورا ضمن بررسی و مطالعه برنامه های آنان، افراد را به صحن علنی شورا دعوت و با تشریح برنامه ها به پرسش های اعضای این نهاد مردمی پاسخ لازم را دادند.

رستگار تاکید کرد: اعضای شورا در انتخاب شهردار با همفکری و بدون فشار افراد حقیقی و حقوقی گزینه ای را منصوب خواهد کرد که شایستگی بهترین رزومه و توانمندی لازم و سابقه مدیریتی در شهرداری را داشته باشد.

رییس شورای اسلامی شهر گلبهار در پاسخ به سوال خبرنگار ما که ملاک های انتخاب تصدی ” پست شهردار ” چیست؟ گفت: تسلط بر کار، مردمی بودن، صداقت در کار ، جدیت درکار و پشتکار از مولفه های شهردار آینده گلبهار باید باشد.

رستگار در پاسخ به سوال دیگری که چرا از شهرداران سایر شهرهایی که عملکرد قابل قبولی نداشته، استعفا ، استیضاح و یا برکنار شدند برای تصدی ” پست شهردار” گلبهار دعوت شده است افزود : این افراد از طریق فراخوان داوطلب شده اند تا رزومه خود را ارائه کنند و شورا به طور مستقیم از فردی دعوت نکرده است.

اعضای شورای اسلامی شهر گلبهار در جلسه غیر علنی ششم دی ماه سال جاری شهردار این شهر خراسان رضوی را با چهار رای موافق برکنار کردند.از آن زمان شهرداری به صورت سرپرستی اداره می شود.